吉林大学招聘管理职员考试的报名及初步资格审察工作已经完成，现将后续有关事情公告如下。

1、领取准考证时间、地址

5月9日、十日 上午8：30-11:30

下午13:30-16:30

地址：中心校区数学楼一楼东侧报告厅

需要考生本人携身份证等有效证件领取准考证。

2、笔试时间

5月23日 上午9：00-11:00 行政职业能力测验

下午14:00-16:30 申论

考试地址及需要注意的地方详见准考证。考生考试时须携带《准考证》、身份证进入考场。考生需自备黑色中性笔或钢笔、2B铅笔和橡皮。

3、笔试成绩

学校将在考试结束后2周内于吉林大学主页学校公告栏公布考试成绩。行政职业能力测验和申 论均为百分制，学校以总成绩120分定为合格线，各用人单位在合格线以上根据1:5的比率从到低分依次确定面试人选。如拟确定进入面试的最后一名成绩 有并列，该成绩及以上职员同时进入面试。如合格线以上人数不足五人，以合格线以上实质人数进入面试。学校将于公布成绩同时公布拟进入面试职员名单。

4、资格审察

拟进入面试职员，根据需要在指定时间、指定地址进行资格审察。审察时需携带全部高等教育学历、学位证书原件及复印件与符合职位条件的有关证明材料,对于学历、专业及有关材料与所填《2015年吉林大学招聘管理职员报名表》不符的或其他隐 瞒、虚报个人真实状况的，学校将取消面试资格。如出现因取消面试资格职员，而使该职位面试职员不足五人的状况，则根据报名职位合格线以上分数职员成绩顺次 递补面试职员。

5、面试

资格审察结束后，进行面试工作。面试分外语水平面试和用人单位面试两部分，总成绩100分。

学校组成外语水平面试小组考察考生的外语能力，外语面试成绩占面试总成绩的30%。学校将于面试当日公布外语水平面试成绩。

各用人单位组成新聘管理职员面试考核工作组， 工作组人数及职员构成根据《关于下达2015年职员补充计划的公告》有关需要实行。具体面试内容各用人单位自行拟定，用人单 位面试成绩占面试总成绩的70%。各用人单坐落于面试当日通过肯定形式公布面试成绩。

6、确定拟聘职员

笔试成绩及面试成绩各占总成绩的50%，总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩，各职位总成绩最高者确定为拟聘职员。

7、公示拟聘职员名单

学校将对拟聘职员进行公示，公示期一周。在公示拟聘职员同时，公布面试考生总成绩。公示无异议，或有异议但不影响聘用的，学校将办理入职手续。

联 系 人：王天一

联系电话：

电子邮箱：

原标题：2015年吉林大学招聘管理职员公告

人力资源与社会处

2015年4月30日